le 24 septembre 2015, un salarié du magasin de Roissy a reçu sa lettre de licenciement pour absences injustifiées.

Pour étayer son argumentaire et justifier sa décision, la direction des ressources humaines de Roissy c’est appuyée sur un relevé de pointage de colis sorti du logiciel STAR du magasin, passant outre les règles de droit les plus élémentaires.

La CGT Roissy, a écrit en date du 12 octobre 2015 pour dénoncer ces méthodes intolérables et qui font peser sur l’ensemble des personnels de Roissy un risque financier qui pourrait avoir, par conséquences, des risques sur l’emploi.

la CGT Roissy apportera son soutien total et si nécessaire son assistance à ce salarié touché par cette mesure injuste et illégale.

Ensemble restons vigilant, pour ne pas permettre à nos direction de bafouer le code du travail et nos libertés.

Avec la CGT je défend mes droits.