NAO 2014

Pour la CGT

Le compte n’y est pas

Lors de la dernière réunion sur la NAO du 11 avril 2014, la direction de l’UES et une majorité d’organisations syndicales complaisantes ont arrêtée les dispositions suivantes :

• Entre 18000 € jusqu’à 37548 € brut 1 % avec un minimum de 240 € annuel
• Entre 37548 € jusqu’à 75000 € brut  1 % sur 37548 € plus 0,5 % sur le différentiel entre 37548 et le salaire brut annuel.

Exemple :

                        Pour un salaire de 19500 € augmentation de 20 € Brut mensuel,

                        Pour un salaire de 25000 € augmentation de 25 € Brut Mensuel,

                        Pour un salaire de 45000 € augmentation de 34,39 € Brut Mensuel

                                   (37548×1 %) + (45000-37548) x 0,5 %

                        Pour un salaire de 65000 € augmentation de 42,73 € Brut Mensuel

                                   (37548×1 %) + (65000-37548) x 0.5 %

Augmentation de la valeur faciale des tickets restaurants à 8 €.(soit 3.2€ pour le salarié)

La direction a obtenu de ne plus faire apparaître de salaire minimum à l’embauche dans le protocole NAO, ce qui peut conduire, dans le temps, à voir des embauches au SMIC dans l’UES ce qui pour la CGT est tout simplement inadmissible.

Les élus, les mandatés et les membres de la délégation CGT restent à votre disposition pour répondre à vos questions.

Ensemble faisons avancer vos revendications