PIFA 2014 UNE AVANCEE POUR LE POUVOIR D’ACHAT.
PIFA 2014
Une vraie avancée pour le pouvoir d’achat des personnels de l’UES.
La direction de l’entreprise a réuni les organisations syndicales en date du 08 octobre 2014 pour trouver un indicateur fiable pour l’évolution de la PIFA.
Après de nombreux échanges la CGT Transports Bolloré a accepté les dispositions suivantes :
- Indicateur d’évolution de la PIFA : CAP Brut de SDV LI
- Le pourcentage acquis de la PIFA est de 65 % du PMSS (cet acquis ne sera plus remis en cause pour les années 2015, 2016, 2017 etc…)
- Versement de la PIFA en décembre 2014 : 2033,85€ Brut (PMSS 2014 = 3129€x65 % )
- Possibilité d’un versement complémentaire de 5 % du PMSS en février ou en mars 2015 si le CAP Brut 2014 augmente de 3 % par rapport au CAP brut de 2013
- Une fois le seuil des 70 % du PMSS atteint plus de retour en arrière possible
- La GIFA (prime versée au non SDV LI) sera égale à la PIFA des personnels SDV LI.
Le PMSS augmente tous les ans (+ 1,4 %en 2014 par rapport à 2013).
La CGT Transports Bolloré estime que cela est une véritable avancée pour les personnels de notre UES.
L’ensemble des Mandatés et Elus CGT restent à votre disposition pour répondre à vos questions et pour porter vos revendications.
Ensemble faisons avancer nos droits.